פרסומים ומאמרים

ניהול שינוי ממוקד

התמחות בניהול שינויים לתפוקות מוגדרות בטווח הקצר, המאפשרות הרחבה והעמקה של מעשה השינוי. התהליך מחבר אבחון, למידה ופעולה, גישה מערכתית ועשייה נקודתית.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)

תיאום בין אסטרטגיה, מבנה והתנהגות בארגון

הלימה מחודשת ודינמית בין אסטרטגיה (לאן רוצים להגיע ואיך עושים זאת?) לבין מבנה ארגוני (איך מתארגנים להשגת המטרות האסטרטגיות?) והתנהגות אנושית.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)

בניית ארגון לומד

פיתוח מודעות לפרדיגמות ארגוניות ורכישת מתודולוגיות של למידה ארגונית. אלה משמשים לעיצוב פרקטיקות חדשות, מנגנונים וכלים ללמידה מתמשכת.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)

פריצת דרך לשינוי

חניכת יחידים וצוותים לפריצת דרך אישית, מקצועית וארגונית תוך למידה מעמיקה של תהליכי שינוי.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)

הדרכה אפקטיבית

שדרוג יכולות ארגוניות ומיומנויות ניהול תוך כדי השגת תוצאות מדידות. ההדרכה מספקת ידע, כלים וחניכה מכוונים להצלחה ויוצרת קשר ישיר ומדיד בין למידה לבין יישומה.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)

הכשרה והדרכה של יועצים ארגוניים

שיפור יכולות של מודעות עצמית, הבנה, אבחון והתערבות בארגון, יכולת ייעוץ, ניהול יחסים ועבודת צוות, ניהול שינוי במערכת מורכבת.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)

חניכה אישית

סיוע לצמיחה אישית ולשינוי בתהליך של למידה מתוך פעולה.

מאמרים ופרסומים לעיון בנושא – לחצו לצפייה (המאמרים הם בקובץ PDF)